
ベストファッション診断™️の定義
ベストファッション診断™️とは、ベストファッション診断協会(BFAA)が定義・管理する、複数のファッション理論と個性要素を統合した総合的な印象設計メソッドです。
色・顔立ち・骨格といった外見的要素に加え、その人が持つ雰囲気、性格傾向、伝わり方までを含めて捉え、「その人らしさが自然に伝わる印象」設計することを目的としています。
なぜ「総合的な診断」が必要なのか
ファッション診断にはパーソナルカラー、骨格診断、顔分析など、それぞれ専門性の高い理論が存在します。
しかし実際の現場では
- 診断結果が食い違う
- 理論ごとに提案が変わる
- 何を優先すればよいかわからない
といった混乱が起きることも少なくありません。
これはどれかの理論が間違っているからではなく、見ている視点が異なるためです。
ベストファッション診断™️はそれぞれの理論を否定するのではなく、どう組み合わせ、どう活かすかという「設計の視点」を扱うための診断です。
ベストファッション診断™️が扱う視点

BFAAでは次のような要素を横断的に捉えます。
・ 色(パーソナルカラー・色彩心理)
・ 顔立ち・印象の特徴
・ 骨格・体型バランス
・ 雰囲気・キャラクター性
・ 性格傾向・思考や伝え方の特徴
これらを単独で見るのではなく、全体としてどのような印象をつくるかを整理するのがベストファッション診断™️の特徴です。
ベストファッション診断の流れ
ベストファッション診断は、難しい話をするためのものではありません。
どんな流れで進むのかを、少しだけご紹介します。
STEP1 外見の「似合う」を分析する

まず、
骨格・シルエット分類と顔立ち・顔の印象を組み合わせ、
外見の特徴を総合的に捉えます。
それぞれの要素を別々に見るのではなく、
全体のバランスから読み解くことで、
ベストファッション診断・10タイプへと分類します。
このステップでは、
「どんな服が視覚的に似合いやすいか」
という外見の軸を明確にしていきます。
STEP2 性格タイプから内面の傾向を知る

次に、
お客様一人ひとりの性格タイプを診断します。
考え方や価値観、行動の傾向は人それぞれ。
このステップでは、
ファッションの好みや選び方に影響する
内面の傾向を目を向けていきます。
無理なく続けられるスタイルや、
「しっくりくる」感覚の理由を知るための大切な工程です。
STEP3 内面に寄り添い、提案へつなげる

STEP1で見てきた外見の10タイプと、
STEP2で捉えた性格の4タイプを重ね合わせ、
お客様一人ひとりに合わせた提案を行います。
「似合う」だけで終わらず、
その人らしく、心地よく続けられるファッションへ。
外見と内面の両方を大切にすることで、
無理のない、納得感のあるスタイルが見えてきます。
BFAAが大切にしている考え方

ベストファッション診断™️では次のような考え方を軸にしています。
- 「似合う」は外見だけで完結しない
- 印象は、受け手との関係性の中で決まる
- 性格や伝え方も印象設計の一部である
- 診断は当てるものではなく使うもの
その人自身が無理をせず、自然体のままで伝わることを重視しています。
他の診断との関係性について
ベストファッション診断™️は既存の診断理論や他協会の手法を否定するものではありません。
それぞれの診断には専門性と役割があり、BFAAはその価値を尊重しています。
そのうえで、複数の理論をどう統合し、どう現場で活かすかという視点を扱うのがベストファッション診断™️の立ち位置です。
なぜ協会が理論を管理するのか
ベストファッション診断™️は誰でも自由に解釈して使うための概念ではありません。
協会が理論を定義・管理することで
- 解釈のブレを防ぐ
- 教育の品質を保つ
- 共通言語として活用できる
という環境を整えています。
そのためBFAAでは、資格制度・講師認定制度を通じて理論の正しい理解と活用を広げています。
ベストファッション診断™️の活用シーン

この診断メソッドは、さまざまな場面で活用されています。
- 個人向けのファッション診断・コンサルティング
- 教育・スクールでの指導
- 法人研修・人材育成
- ブランドや組織の印象設計
「似合う」を超えて伝わり方・印象・個性を扱う診断として幅広く活用されています。
講座で扱う主な視点について
BFAAの講座では、 色・骨格・顔立ちといった外見要素に加え、 ファッションタイプや性格傾向など、 印象や伝わり方に関わる視点も扱います。
これらは単なる分類や当てはめではなく、 人がどのように見られ、どのように受け取られるかを 整理するための理論的な視点です。
統合して学ぶことの意味
ベストファッション診断™では、 それぞれの要素を単独で扱うのではなく、 どのように組み合わせ、 実務で活かすかを重視しています。
そのため講座では、 「診断結果を覚える」ことよりも、 判断の根拠を理解し、説明できることを 重要な学習ポイントとしています。
なぜ、タイプや性格の視点が必要なのか
外見だけを整えても、 その人の雰囲気や伝え方と一致していなければ、 違和感が生じることがあります。
ファッションタイプや性格傾向の視点は、 外見と内面のズレを整理し、 納得感のある提案につなげるための補助線です。
BFAAでは、 こうした視点を理論として整理し、 現場で活用できる形で学びます。

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