なぜ外見要素だけのファッション診断では限界があるのか
owner_bfaaなぜ外見要素だけのファッション診断では限界があるのか｜ベストファッション診断™の視点
ファッション診断は、ここまで細分化されてきた
現在、ファッション診断にはさまざまな手法があります。
パーソナルカラー、骨格診断、顔タイプ診断など、それぞれが体系化され、精度も高まってきました。
これらは、
「どの色が似合うか」
「どのシルエットが映えるか」
「どのテイストが顔立ちに合うか」
を判断するうえで、非常に有効な指標です。
しかし一方で、診断が細分化されたことで、
「診断結果は出たが、どう活かせばよいかわからない」
という声も増えています。
診断結果が増えるほど、迷いが生まれる理由
複数の診断を受けることで、
・色はこれ
・形はこれ
・テイストはこれ
と情報は揃っていきます。
それでもなお、
「結局、何を基準に選べばいいのか分からない」
「全部正しいはずなのに、しっくりこない」
と感じるケースは少なくありません。
これは診断が間違っているのではなく、
診断結果を統合する視点が不足していることが原因です。
外見だけでは説明できない「印象」の存在
人が受け取る印象は、
服の色や形だけで決まるものではありません。
- 話し方
- 振る舞い
- 思考のスピード
- 価値観や判断基準
こうした内面的な要素も、無意識のうちに印象に影響します。
外見がどれだけ整っていても、
その人の内面とズレていると、
「無理をしている印象」
「どこかちぐはぐな印象」
として伝わってしまうのです。
ベストファッション診断™が考える「限界」の正体
ベストファッション診断協会では、
外見要素だけで完結する診断には、次のような限界があると考えています。
- 診断結果は正しいが、使いこなせない
- シーンや立場が変わると応用できない
- 本人が納得できず継続しない
これらの課題は、
「その人自身の考え方・行動特性」が考慮されていない
ことから生じます。
必要なのは「足し算」ではなく「統合」
診断を増やすこと自体が問題なのではありません。
問題は、それらをどうまとめ、どう解釈するかです。
ベストファッション診断™では、
外見の各診断結果を単に並べるのではなく、
- どの要素を優先するか
- どう伝え、どう使うか
- その人にとって無理がないか
といった観点から、総合的な印象設計を行います。
「似合う」を超えて、使えるファッションへ
ファッションは、
選ぶことよりも「使えること」が重要です。
・仕事の場面
・人前に立つ場面
・日常のコミュニケーション
こうした現実の中で活かせてこそ、
診断は意味を持ちます。
ベストファッション診断™が目指しているのは、
理論として正しいだけでなく、現実で機能する診断です。
外見診断のその先にあるもの
外見要素は、ファッションの重要な土台です。
しかし、それだけでは「完成」ではありません。
その人の内面や行動特性を含めて捉えることで、
はじめて納得感のある印象設計が可能になります。
次回は、
「性格・思考タイプをファッションにどう活かすのか」
という視点から、さらに具体的に掘り下げていきます。
ベストファッション診断™について、もう少し詳しく知りたい方へ
ベストファッション診断™は、
外見の「似合う」だけでなく、
性格や思考タイプを含めた総合的な印象設計を大切にしています。
理論や考え方をより詳しく知りたい方は、
下記のページもあわせてご覧ください。
